• Vous vous voyez jouer un rôle clé dans la validation de changements produits et procédés chez nos partenaires ?

• Vous vous projetez dans un rôle où vous définissez des protocoles de qualification en fonction des risques ?

• Vous vous sentez capable de participer activement aux groupes de résolution de problèmes pour améliorer les procédés ?

• Vous appréciez l’idée de voyager régulièrement en Europe pour garantir la qualité des produits directement chez les partenaires ?

Cette opportunité est faite pour vous !

À propos du poste

Dans le cadre de notre mission, nous recrutons un Responsable Validation - Industrie Agroalimentaire H/F  pour le compte de notre client CAPSUL IN PRO spécialisé dans dans la fabrication de capsules de café située en Métropole Lilloise .

Vos missions

En tant que Responsable Validation, vous assurez un rôle crucial dans la transformation et l'optimisation des processus qualité de Capsul’in. Vous êtes responsable de la validation des changements chez les partenaires et garantissez la conformité des produits, de la phase de prototype à la production en grande série, en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires pour anticiper et résoudre les enjeux techniques.

Validation des changements produits et processus :

• Vous serez en charge de la validation des modifications apportées aux matières premières, processus et machines chez les partenaires industriels. Cela implique d’examiner chaque étape de production pour garantir que les ajustements respectent les normes qualité de Capsul’in.
• Vous interviendrez dès la phase de prototype pour suivre le produit jusqu’à sa production en grande série, en mettant en place des protocoles de validation stricts pour sécuriser chaque transition.

Analyse des risques et études fonctionnelles :

• Votre expertise vous permettra de réaliser des analyses de risques produits et procédés, en utilisant des outils comme l’AMDEC pour identifier et anticiper les potentielles défaillances. Ces analyses sont cruciales pour prévenir des incidents qui pourraient affecter la qualité ou la sécurité du produit final.
• Vous approfondirez les fonctions critiques de chaque produit pour en comprendre les risques spécifiques, en collaboration avec les équipes de production et d’ingénierie.

Définition et mise en œuvre de protocoles de qualification :

• En fonction des changements identifiés, vous définirez des protocoles de qualification adaptés, en fixant la fréquence des validations et la taille des échantillons nécessaires pour chaque modification. Cette étape garantit la conformité de chaque élément avec les standards de qualité et réduit les risques pour la production en série.
• Vous aurez la responsabilité d’ajuster ces protocoles pour s’adapter aux retours d’expérience et aux évolutions des exigences du marché.

Veille technologique et optimisation des équipements de tests :

• Vous réaliserez une veille technologique régulière afin de rester informé(e) des nouveaux équipements et méthodes de tests disponibles sur le marché, pour optimiser la performance et la fiabilité des produits.
• Cela inclut le choix et l’implémentation des équipements les plus performants, en collaboration avec les partenaires, pour garantir des tests précis et adaptés aux exigences des produits.

Rédaction et structuration des documents techniques :

• Vous participerez activement à la création et à la mise à jour des documents techniques internes, afin de structurer les données et d’assurer une traçabilité rigoureuse des validations.
• Votre rôle inclut de maintenir des dossiers complets et facilement accessibles pour chaque produit, afin de faciliter les audits et les échanges avec les partenaires industriels.

Participation aux groupes de résolution de problèmes :

• En tant qu’expert(e) des procédés de fabrication et des fonctions produits, vous contribuerez aux groupes de travail chargés de résoudre les problèmes. Cela implique de diagnostiquer les causes racines et de collaborer à la définition des actions correctives pour éviter que les problèmes ne se reproduisent.
• Cette mission vous permettra d’interagir avec des équipes multidisciplinaires et de renforcer la qualité des processus de manière continue.

Support à la transformation et amélioration continue :

• En tant que véritable bras droit du directeur qualité, vous soutiendrez la transformation du service qualité en proposant des solutions pour optimiser les processus existants et répondre aux nouveaux défis de l’entreprise.
• Vous jouerez un rôle moteur dans la dynamique d’amélioration continue, en apportant vos idées pour structurer les actions de transformation, en lien avec l’équipe qualité et les équipes de production.

L'expérience attendue

Pour ce poste de Responsable Validation - Industrie Agroalimentaire H/F, expérience souhaitée :

• Expérience en process et qualité : 3 à 5 ans en validation ou amélioration de process, idéalement dans un environnement industriel.
• Maîtrise des outils qualité : Compétence en AMDEC, analyse statistique, avec préférence pour une certification Green Belt ou Black Belt.
• Connaissances techniques : Compréhension des procédés industriels et méthodes de test.
• Expérience en environnement international : Capacité à collaborer avec des partenaires multiculturels et disponibilité pour des déplacements réguliers.
• Anglais courant : Essentiel pour les échanges avec clients et partenaires internationaux.

Les avantages de la société et du poste

• Rôle à impact : Poste stratégique où chaque action a un impact direct sur la qualité et la satisfaction client.

• Environnement international : Travailler dans un cadre multiculturel avec des déplacements réguliers en Europe.
• Projets innovants : Participer activement au lancement de produits et solutions innovantes et écologiques.
• Opportunités d’évolution : Perspectives de progression dans une entreprise en croissance.
• Culture de collaboration et d’agilité : Valorisant les idées, l’innovation et l'amélioration continue.
• Package attractif : à partir de 45 000€ brut annuel en reconnaissance des compétences et de l’engagement. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.

Comment réussir sur cette opportunité ?

• Leadership et proactivité : Capacité à gérer et initier le changement, en proposant des solutions innovantes pour l’amélioration continue.

• Sens de l'analyse et rigueur : Maîtrise des outils d'analyse (AMDEC, statistiques) pour identifier et résoudre les enjeux qualité.
• Adaptabilité et agilité : Capacité à s’adapter aux nouvelles technologies et aux changements dans un environnement dynamique.
• Esprit de collaboration : Aptitude à travailler étroitement avec des équipes internes et partenaires externes.
• Excellente communication : Compétences rédactionnelles et présentation des protocoles et plans d’action aux partenaires.
• Orientation client et qualité : Engagement envers la satisfaction client, en garantissant des produits et procédés de haute qualité.
• Ouverture aux déplacements fréquents : Aimer voyager en Europe pour des missions terrain auprès des partenaires industriels.

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en pleine expansion, où votre travail aura un impact significatif, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

À propos de notre client

Notre client Capsul’in est l’un des leaders mondiaux dans la fabrication de capsules de café, avec des produits distribués dans plus de 30 pays. 

Rejoindre Capsul’in, c’est intégrer une entreprise multiculturelle, innovante et agile, en pleine expansion, où la qualité et l’amélioration continue sont au cœur de notre démarche. Chaque collaborateur a un impact direct sur la satisfaction client et participe activement à des projets ambitieux, comme le développement de produits respectueux de l’environnement. 

Chez Capsul’in, chaque idée est valorisée, et vous aurez l'opportunité d’évoluer dans un cadre stimulant où votre expertise contribuera à renforcer notre dynamique de croissance et d’innovation.

Hexagon Recrutement

Hexagon est un cabinet de recrutement dédié à l’excellence et reconnu pour son expertise métier.

Nous collaborons avec des entreprises de toutes tailles, dans des secteurs variés, pour connecter les talents aux meilleures opportunités.

Notre mission ? Accompagner chaque candidat vers le poste qui lui correspond, en plaçant ses aspirations au cœur du processus. Parce que "La vie est trop courte pour ne pas être à sa place"

Contactez-nous et trouvez le poste qui vous ressemble !