Hexagon se distingue par son engagement envers l'excellence dans le domaine du recrutement. Nous sommes reconnus pour notre expertise métier, nous permettant ainsi de vous accompagner de manière optimale dans votre parcours professionnel.

Nous collaborons avec une diversité de clients en France, allant des start-ups aux grandes entreprises, et intervenons dans tous les secteurs d'activité.

Notre véritable passion consiste à établir des liens entre les talents et les opportunités en s'intéressant avant tout aux aspirations et aux besoins de chacun.

Nous croyons fermement que chaque candidat possède le potentiel nécessaire pour briller, et nous nous engageons à vous accompagner dans la réalisation de vos objectifs, Après tout, comme le dit si bien notre devise :

"La vie est trop courte pour ne pas être à sa place !"

Candidatez dès maintenant pour participer à un processus de recrutement axé sur votre succès professionnel.

À propos de notre client

En intégrant notre client acteur majeur à l'international de l'industrie agroalimentaire situé à Tournai en Belgique, vous ferez partie d'une société favorisant l'excellence technologique tout en offrant un environnement professionnel enrichissant et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des experts passionnés par l'innovation, la technique et la qualité. Dans cet environnement qui privilégie l'autonomie et la confiance, vous contribuerez à de nombreux projets tout en respectant des standards de qualité rigoureux.

• Vous êtes prêt à relever des défis et à vous épanouir dans un environnement coopératif et en constante évolution ?

• Vous voulez faire une différence en menant des projets qui ont un impact significatif ?

Nous serions ravis d'examiner votre candidature !

À propos du poste

Dans le cadre de notre mission, nous recrutons un Responsable Amélioration Continue H/F pour le compte de notre client spécialisé dans l'agroalimentaire, près de Tournai.

Vos missions

Expertise technique et résolution de problèmes

• Être l’interlocuteur(trice) principal(e) en cas de problèmes techniques majeurs ou récurrents, en apportant un soutien concret et des solutions rapides aux équipes de production.
• Mener des analyses approfondies des pannes pour identifier leurs causes racines et proposer des solutions pérennes, en tenant compte des impératifs de sécurité et de durabilité.

Pilotage de projets d’amélioration continue

• Identifier les axes d’amélioration en collaboration avec les équipes terrain, et piloter des projets visant à optimiser la productivité, la qualité et la sécurité des processus.
• Assurer la gestion complète des projets, de leur définition jusqu’au suivi post-implémentation, tout en respectant les délais et les objectifs fixés.

Recherche et implémentation de solutions innovantes

• Être force de proposition en matière d’innovations technologiques et organisationnelles pour améliorer les performances des lignes de production.
• Collaborer étroitement avec les services internes pour identifier et intégrer les meilleures pratiques et outils.

Coordination et communication entre équipes

• Faciliter la communication entre les différents services et garantir un alignement clair des objectifs.
• Agir comme interface entre les équipes techniques et les opérationnels pour assurer une bonne compréhension des besoins et des attentes.
• Promouvoir l’échange de bonnes pratiques et contribuer à maintenir un environnement de travail collaboratif et performant.

Formation et développement des compétences

• Accompagner les équipes de production dans la montée en compétences techniques en dispensant des formations ciblées sur l’utilisation et l’optimisation des installations.
• Élaborer et partager des supports pédagogiques et des guides pour favoriser l’autonomie et renforcer les savoir-faire des équipes.

L'expérience attendue

Pour ce poste de Responsable Amélioration Continue, voici l'expérience souhaitée :

• Titulaire d'une formation ingénieur en génie mécanique, électromécanique ou industriel.
• Vous disposez d'une expérience confirmée à ce même poste.
• Compétences confirmées en méthodologies d'amélioration continue comme le Lean, Six Sigma...

Les avantages de la société et du poste

•  Le poste est à pourvoir en CDI

• L’autonomie et la responsabilisation

•  Évoluer dans une entreprise leader sur son marché, dans un environnement familial.

• Horaires de journée

•  Une rémunération : entre 43 000 et 45 000 brut fixe

• 13ème mois

• Forfait jour, RTT

• Tickets repas

• Chèques cadeaux

• Autres avantages

Comment réussir sur cette opportunité ?

Esprit d’analyse : Capacité à identifier les causes racines des dysfonctionnements et à proposer des solutions durables.

Leadership : Aptitude à mobiliser les équipes autour de projets communs tout en favorisant un climat de collaboration.

Proactivité : Faculté à anticiper les besoins, à agir rapidement face aux défis et à s’adapter à des situations complexes.

Excellentes compétences relationnelles : Talent pour communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés, qu’ils soient opérationnels ou décisionnels.

Orientation résultats : Capacité à structurer et piloter des projets tout en gardant un focus constant sur les objectifs de performance.

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en pleine expansion, où votre travail aura un impact significatif, nous serions ravis de recevoir votre candidature.