Hexagon se distingue par son engagement envers l'excellence dans le domaine du recrutement. Nous sommes reconnus pour notre expertise métier, nous permettant ainsi de vous accompagner de manière optimale dans votre parcours professionnel.

Nous collaborons avec une diversité de clients en France, allant des start-ups aux grandes entreprises, et intervenons dans tous les secteurs d'activité.

Notre véritable passion consiste à établir des liens entre les talents et les opportunités en s'intéressant avant tout aux aspirations et aux besoins de chacun.

Nous croyons fermement que chaque candidat possède le potentiel nécessaire pour briller, et nous nous engageons à vous accompagner dans la réalisation de vos objectifs, Après tout, comme le dit si bien notre devise :

"La vie est trop courte pour ne pas être à sa place !"

Candidatez dès maintenant pour participer à un processus de recrutement axé sur votre succès professionnel.

À propos de notre client

En intégrant notre client acteur majeur à l'international de l'industrie agroalimentaire situé près de Tournai en Belgique, vous ferez partie d'une société favorisant l'excellence technologique tout en offrant un environnement professionnel enrichissant et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des experts passionnés par l'innovation, la technique et la qualité. Dans cet environnement qui privilégie l'autonomie et la confiance, vous contribuerez à de nombreux projets tout en respectant des standards de qualité rigoureux.

• Vous êtes prêt à relever des défis et à vous épanouir dans un environnement coopératif et en constante évolution ?

• Vous voulez faire une différence en menant des projets qui ont un impact significatif ?

Nous serions ravis d'examiner votre candidature !

À propos du poste

Dans le cadre de notre mission, nous recrutons un Coordinateur Technique H/F pour le compte de notre client spécialisé dans l'agroalimentaire, en Belgique (Tournai).  

Vos missions

Leadership et Organisation Technique

• Orientation stratégique : Fournir un accompagnement et une direction experte aux équipes techniques internes et partenaires externes, en adoptant une approche préventive pour limiter les interventions correctives.
• Gestion des interventions : Organiser, planifier et coordonner les interventions techniques préventives et curatives afin de minimiser les temps d'arrêt et de garantir la continuité des activités.

Support Continu et Résolution de Problèmes

• Supervision opérationnelle : Être un pilier technique dans un environnement exigeant fonctionnant en continu (24/7), en assurant un support fiable et constant. Horaires de journée.

• Diagnostic et solutions durables : Analyser rapidement les problèmes techniques pour proposer et mettre en œuvre des solutions efficaces, en limitant les récurrences.

Analyse et Suivi des Performances

• Anticipation et prévention : Exploiter vos compétences analytiques pour identifier et prévenir les risques techniques avant qu’ils ne surviennent.
• Pilotage des performances : Élaborer des rapports précis pour les réunions hebdomadaires sur les indicateurs clés (KPI), en formulant des recommandations pour améliorer les processus.

Collaboration Interdépartementale

• Communication et alignement : Collaborer avec les différents départements pour garantir que les objectifs techniques soutiennent pleinement les priorités globales de l’entreprise.

L'expérience attendue

Pour ce poste de Coordinateur Technique H/F, voici l'expérience souhaitée :

• Titulaire d'une formation BAC+5 ou Master dans un domaine technique en industrie.
• Vous disposez d'une expérience similaire confirmée.

Les avantages de la société et du poste

•  Le poste est à pourvoir en CDI

• L’autonomie et la responsabilisation

•  Évoluer dans une entreprise leader sur son marché, dans un environnement familial.

• Horaires de journée

•  Une rémunération : entre 43 000 et 45 000 brut fixe

• 13ème mois

• Forfait jour, RTT

• Tickets repas

• Chèques cadeaux

• Autres avantages

Comment réussir sur cette opportunité ?

Leadership et capacité à fédérer : Savoir guider, motiver et mobiliser les équipes autour d'objectifs communs tout en inspirant confiance et engagement.

Réactivité et prise de décision : Être capable d’agir rapidement et efficacement face à des situations imprévues, en prenant des décisions stratégiques.

Rigueur et organisation : Gérer les priorités avec méthode, en garantissant un suivi précis et structuré des activités techniques.

Communication et collaboration : Maintenir des échanges clairs et constructifs avec les équipes et les autres départements, pour aligner les efforts et optimiser les résultats.

Résilience et gestion du stress : Garder son sang-froid dans les situations complexes ou sous pression, tout en apportant des solutions adaptées.

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en pleine expansion, où votre travail aura un impact significatif, nous serions ravis de recevoir votre candidature.