Fondé en 2019, Hexagon est un cabinet de recrutement basé à Lille et Nantes.

Spécialisé dans le recrutement de cadres pour tous les acteurs de l'industrie, du retail et du tertiaire, nous intervenons de la start-up en phase d'accélération, aux grands groupes qui renforcent leurs équipes.

Nous mettons tout en œuvre pour que les talents s'accomplissent dans leurs missions. En effet, nous vous orientons et vous accompagnons dans des processus de recrutement où vous serez en adéquation avec votre futur manager et entreprise. Pour cela nous utilisons la psychologie comportementale en complément de l'expertise de nos consultants.

Notre client est un acteur reconnu et en pleine croissance dans le domaine de l’agroalimentaire.
Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons son futur Directeur commercial GMS/RHF en CDI. Le poste est basé au sud de l’IDF.

Missions

Rattaché(e) à la direction générale et membre du Comité de Pilotage, vous aurez pour missions principales :

• Élaboration et mise en œuvre de la stratégie commerciale
• Identifier les évolutions du marché et détecter les opportunités de croissance en collaboration avec le service marketing pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients
• Gestion de la performance et adaptation en continue (Suivi et analyse des performances commerciales)
• Pilotage et encadrement des équipes commerciales GMS
• Gérer les négociations des accords nationaux avec l’équipe des comptes clés
• Négociation et gestion de partenariats stratégiques (accords commerciaux, AO)

Profil recherché

• Formation supérieure de niveau Bac +3 à +5 (commerce/marketing)
• Expérience de 10 ans minimum dans des fonctions commerciales (chef de secteur/CCN/DNV) dont au moins 4 ans au poste de Directeur Commercial.
• Maitrise des techniques de négociation commerciales
• Connaissance obligatoire en agroalimentaire et idéalement de la GMS/RHF
• Sensible à la culture et esprit PME
• Maitrise des outils informatiques (Pack office, CRM…)
• Anglais opérationnel

Savoir-être

• Aisance relationnelle
• Aptitudes commerciales et Sens de la négociation
• Capacités managériales
• Sens de l’écoute et de la communication
• Force de proposition et de conviction
• Vision stratégique
• Dynamisme et réactivité
• Diplomatie
• Facilité à travailler sous la pression du résultat
• Autonomie
• Ténacité

Rémunération et avantages

• Package attractif (fixe+bonus) à définir selon profil
• Intéressement
• Ticket restaurant
• Véhicule de fonction