Hexagon se distingue par son engagement envers l'excellence dans le domaine du recrutement. Nous sommes reconnus pour notre expertise métier, nous permettant ainsi de vous accompagner de manière optimale dans votre parcours professionnel.

Nous collaborons avec une diversité de clients en France, allant des start-ups aux grandes entreprises, et intervenons dans tous les secteurs d'activité.

Notre véritable passion consiste à établir des liens entre les talents et les opportunités en s'intéressant avant tout aux aspirations et aux besoins de chacun.

Nous croyons fermement que chaque candidat possède le potentiel nécessaire pour briller, et nous nous engageons à vous accompagner dans la réalisation de vos objectifs, Après tout, comme le dit si bien notre devise :

"La vie est trop courte pour ne pas être à sa place !"

Candidatez dès maintenant pour participer à un processus de recrutement axé sur votre succès professionnel.

À propos de notre client

Notre client est un acteur international de premier plan dans le secteur de l’industrie lourde, basé à proximité de Créteil. Avec une histoire riche de plusieurs décennies, cette entreprise combine savoir-faire technique et innovation pour répondre aux grands défis de notre époque : technologiques, environnementaux, sociétaux et économiques.

Spécialisée dans la conception de solutions et d’équipements industriels de haute technologie, cette société se distingue par ses réalisations à fort impact, majoritairement destinées à l’exportation. Elle est reconnue mondialement pour la qualité de ses installations, l’excellence de ses systèmes de combustion et son engagement dans le développement de technologies durables et avant-gardistes.

En intégrant cette entreprise, vous rejoindrez une équipe passionnée et collaborative où l’autonomie, la créativité et la confiance sont valorisées. Vous serez au cœur de projets d’envergure internationale, dans des secteurs variés tels que la métallurgie, l’aéronautique, la logistique avancée ou encore l’industrie technologique.

Si vous recherchez un environnement professionnel stimulant et exigeant, où votre contribution individuelle participe directement à des réalisations concrètes et significatives, cette opportunité est faite pour vous.

• Aimez-vous relever des défis complexes et innover dans un cadre où l’excellence technique est un véritable moteur ?

• Aspirez-vous à avoir un impact concret en participant à des projets internationaux d’envergure qui façonnent l’industrie de demain ?

• Souhaitez-vous évoluer dans un environnement diversifié, entouré d’experts passionnés par la recherche de solutions durables et innovantes ?

Si ces perspectives vous enthousiasment, nous serions ravis de découvrir votre candidature !

À propos du poste

Dans le cadre de notre mission, nous recrutons un Superviseur Chantier Automatisation International H/F pour le compte de notre client spécialisé dans la constitution d'équipements thermiques pour l'industrie lourde, près de Créteil.

Vos missions :

Nous recherchons un Superviseur Chantier PLC pour contribuer au succès de projets industriels d’envergure internationale. Votre mission sera de piloter la programmation et la mise en service des automates sur des chantiers clients, avec un véritable rôle de leadership technique et opérationnel.

Programmation et mise en service

• Développer et configurer des programmes sur des automates industriels (Siemens PCS7 ou Rockwell).
• Effectuer les tests d'intégration, les essais et les réglages avant et pendant la mise en service.
• Assurer le dépannage et résoudre les problèmes techniques (troubleshooting) sur site.

Supervision et coordination sur chantier

• Coordonner les équipes sur site (internes, client ou sous-traitants).
• Garantir la conformité des interventions aux normes de sécurité et de qualité.
• Suivre l’avancement du chantier, gérer les imprévus, et veiller à la satisfaction des parties prenantes.

Communication et reporting

• Assurer un suivi rigoureux du chantier et un reporting régulier aux équipes projets et clients.
• Proposer des améliorations pour optimiser les processus de mise en service.

L'expérience attendue

Pour ce poste de Superviseur Chantier Automatisation International H/F, voici l'expérience souhaitée :

• Titulaire d'une formation ingénieur ou BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique) ou une formation en automatisme industriel.
• Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire en contexte international.
• Anglais professionnel obligatoire (écrit et oral) pour échanger avec les clients internationaux et équipes sous-traitantes.
• Vous disposez de bonnes connaissances sur Rockwell et/ou Siemens PCS7.

Comment réussir sur cette opportunité ?

Rigueur : Elle est requise pour garantir le respect des normes de qualité et de sécurité sur le chantier, ainsi que la bonne exécution des procédures.

Leadership : Indispensable pour animer les équipes sur site, coordonner les sous-traitants et prendre des décisions rapides dans un environnement exigeant.

Résilience : Nécessaire face aux imprévus techniques et aux contraintes liées aux déplacements internationaux, parfois prolongés.

Autonomie : Requise pour gérer les situations en toute indépendance, en s'assurant du bon déroulement des opérations sans supervision constante.

Capacité d'adaptation : Essentielle pour faire face à des environnements et cultures variés, notamment lors des interventions sur des sites internationaux.

Communication claire : Importante pour assurer un reporting précis aux parties prenantes et une bonne coordination avec les différents acteurs du projet.

Les avantages de la société et du poste

• L’autonomie et la responsabilisation

• Évoluer dans une entreprise leader sur son marché, dans un environnement familial.

• Des déplacements à l'étranger sont à prévoir (95% du temps).

• Une rémunération : Entre 55 000€ et 60 000 € brut fixe + 20 % de variables.

• Prime de déplacements

• Indemnités forfaitaires (hébergement/restauration...)

• 3 demi-journées de sorties anticipées par an offertes par l’entreprise

• Parentalité : 4 jours enfants malades par an + prise en charge des frais de garde à hauteur de 100€ net pour les enfants de moins de 6 ans

• Tickets restaurant

• Mutuelle et prévoyance (prévoyance intégralement prise en charge par l’employeur)

• Oeuvres sociales et culturelles par le CSE

• Accès à une cafétéria collective dans l’immeuble

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI ! 

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en pleine expansion, où votre travail aura un impact significatif, nous serions ravis de recevoir votre candidature.