Hexagon est un cabinet de recrutement implanté à Nantes et Lille depuis 2019.

Notre mission ? Accompagner chaque candidat vers le poste qui lui correspond, en plaçant ses aspirations au cœur du processus. Parce que "La vie est trop courte pour ne pas être à sa place".

À propos de notre client

Le Cabinet Hexagon accompagne une société de conseil en ingénierie reconnue pour son développement et son positionnement auprès d’acteurs industriels et technologiques.

Dans le cadre de l’évolution de son organisation, nous recrutons son futur Directeur de Bureau H/F à Lyon.

À propos du poste

Vous prenez la responsabilité d’un bureau déjà implanté et structuré, disposant d’une activité existante et d’équipes dédiées au développement commercial et au recrutement.

Vous rejoignez un environnement mature, avec des collaborateurs autonomes et une bonne coordination entre les fonctions Business et Recrutement.

Votre rôle s’articule autour de trois dimensions : piloter et développer l’activité du bureau, accompagner les équipes commerciales dans leur montée en puissance et conserver une implication directe dans le développement business.

Vous bénéficiez dès votre arrivée d’une activité existante, tout en ayant pour objectif de poursuivre son développement.

Vos missions:

• Piloter le développement et la performance du bureau lyonnais

• Définir et déployer la stratégie de développement commercial

• Accompagner les Ingénieurs d’Affaires dans le développement de leurs comptes et de leur activité

• Apporter votre expertise lors des phases de négociation, de closing et des échanges avec les directions achats

• Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales

• Conserver une implication opérationnelle dans le développement de votre propre activité

• Travailler en proximité avec les équipes recrutement sur l’identification et le positionnement des consultants

• Piloter les principaux indicateurs économiques et commerciaux du bureau

• Accompagner la montée en compétence des équipes

• Contribuer plus largement à la stratégie et au développement de l’agence

L'expérience attendue

• Expérience confirmée sur une fonction managériale idéalement acquise au sein d’une ESN ou d’une société de conseil

• Maîtrise du développement commercial (ouverture de comptes, négociation, closing)

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Prendre la responsabilité d’un bureau déjà implanté et disposant d’une activité existante

• S’appuyer sur une équipe structurée et investie

• Conserver une véritable dimension commerciale et entrepreneuriale

• Disposer d’un impact direct sur la stratégie de développement du bureau

• Rejoindre un groupe en développement offrant des perspectives d’évolution.

Rémunération : 40 à 50K€ fixe + variable individuel et collectif.